领取失业金期间，如果以灵活就业身份工作，待遇会被停发吗？

领取失业保险金期间以灵活就业身份工作的，会因存在事实上的就业行为而可能被停发失业保险金，但具体是否停发以及如何处理，需结合工作性质、收入水平及地方政策综合判断。

以下是对您问题的具体分析：

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十一条【停止领取情形】

“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。”

• 适用解释：该条款明确列出了停止领取失业保险金的法定情形，其中“重新就业”是首要情形。这意味着，一旦失业人员通过合法途径获得了工作，无论其工作形式如何（包括灵活就业），其领取失业保险金的资格就可能终止。

《失业保险条例》第十五条【停止享受待遇情形】

“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。”

• 适用解释：该条例与《社会保险法》的精神一致，进一步强调了“重新就业”作为停止领取失业保险金的条件。灵活就业作为一种就业形式，同样属于“就业”的范畴。

具体情况分析

• 灵活就业的性质认定：灵活就业是指非全日制、临时性、季节性、弹性工作等多种形式的就业。在法律层面，这种就业形式同样属于“就业”，其核心特征在于存在劳动报酬或经营收入。
• 待遇停发的判断标准：关键在于判断“灵活就业”是否构成“重新就业”。具体而言，如果您的灵活就业行为（如网约车司机、自由职业者、兼职等）为您带来了持续、稳定的收入，且该收入水平足以维持基本生活，那么您就可能被视为已经实现了“重新就业”，从而失去继续领取失业保险金的资格。
• 地方政策的差异性：不同地区的失业保险政策在执行层面可能存在差异。部分地区可能对灵活就业的收入门槛有具体规定，例如，当灵活就业月收入低于一定标准时，可能仍可领取部分或全部失业保险金。因此，具体的处理方式需以当地社保经办机构的解释为准。

结论与建议

结论：在领取失业保险金期间从事灵活就业工作，存在较高的风险导致失业保险金被停发。因为您的就业状态发生了变化，不再是“失业”状态。

建议：

风险提示：若未按规定申报就业情况并继续领取失业保险金，一旦被发现，可能面临追回已领待遇、处以罚款甚至追究法律责任的后果。请务必遵守相关规定，诚信申领。